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评论员文章:四把“火”锻造国家好“钢”
时间:2014-08-29 16:09
  本网讯(评论员李天智)国以才立,政以才治。要想保证党和国家的长治久安、保证党的事业充满活力,就必须大力培养年强干部。优秀年轻干部大都年富力强、精力充沛、有较强的竞争意识和较大的发展潜力等特点,对新思想、新技术吸收利用比较快,同时都具有较强的责任心和使命感,都希望“为官一任,造福一方”。我们要敢于打破常规,大胆任用年轻干部,及时交予重任。因此,任用选拔年轻干部要立足长远、严格把关。   退火熔炼---去除杂念,提升素质。教育培训是促进干部成才、提升素质最有效的方法和途径。“十年树木,百年树人”。年轻干部有精力、有冲劲儿,但由于缺乏工作经验和工作经历,在解决各种问题上还存在感情用事、不计后果等缺点。因此,要根据年轻干部的实际情况,通过教育培训这把火熔炼自身,提升自身品质,不断剔除自身的缺点和不足,切实提高自身素质,增强政治敏锐性和坚定性。   正火考验---加强积累,增强意志。基层是年轻干部成长进步的基石,也是优秀干部脱颖而出的舞台。年轻干部要想得到群众的信任,早日担当重任,就要深入基层、扎根基层,把基层作为自己开拓眼界,增长才干,磨炼意志、品质、作风、积累经验的奠基石,在基层锻炼中不断得到提升。让基层锻炼这把火打造出国家好“钢”的雏形。   淬火升华---久经考验,百炼成才。任何事物的发展都不可能一帆风顺,干部的成长也是这样。只有经过艰难险阻和各种困难和风险的考验,年轻干部才能担当重任的。当今时代,年轻干部不可能再重复革命先辈经受过的逆境与磨难,但必须要在艰苦环境中锻炼坚强意志、培养过硬的心理素质,只有这样,才能使年轻干部戒骄戒躁,时刻保持奋发进取的精神状态,才能锻造初不畏艰难、坚韧不拔的顽强意志,真正成为党和人民信任的有用人才。   回火塑形---消除软肋,稳定德行。年轻干部初入仕途、意气风发,但由于人生阅历的缺乏,对金钱等物质利益缺乏一定的“免疫力”,容易被“糖衣炮弹”打到,走上贪污腐败的不归路。因此要不断强化对年轻干部的监督管理,加强对年轻干部的引导约束,亮起监督管理的“警示灯”,始终把好“监督管理”关,为年轻干部茁壮成长保驾护航。通过回火这道程序,保持年轻干部艰苦朴素、一心为民的服务宗旨意识。真正打造出符合人民满意的好干部,锻造出真正的国家好“钢”。   人民管理需好“官”,国家建设需好“钢”,只有不断加强年轻干部的自身素质、丰富年轻干部的基层经验、强健年轻干部的心理素质、严格年轻干部的监督管理,通过反复退火、正火、淬火、回火几道工序的不断历练,才能真正打造出人民好干部,国家好栋梁。
稿源: 自采
编辑:董传辉
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